Nu este angajat pentru viziune


nu este angajat pentru viziune

Misiune Pentru o viață sănătoasă. Misiunea noastră este de a permite oamenilor să ducă o viață sănătoasă, de o bună  calitate. Acest lucru îl realizăm prin gama bogată de produse și servicii - cu produse farmaceutice ce necesită  prescripție medicală, produse farmaceutice ce nu necesită  prescripție medicală și produse pentru sănătate animală, precum și cu serviciile noastre de sănătate, cu investiții în oameni și mediu, precum și prin sponsorizări și donații.

miopie la ce vârstă se dezvoltă efecte de eclipsă asupra vederii

Viziune Consolidăm continuu poziția noastră ca una dintre cele mai importante companii farmaceutice producatoare de medicamente generice la nivel mondial. Consolidăm această viziune pe cont propriu prin consolidarea pe termen lung a legăturilor de afaceri și prin stabilirea de parteneriate în domeniile de dezvoltare, furnizare de produse și marketing. Valori Viteză și flexibilitate Cunoștințele noastre, abilitățile noastre, capacitatea inovatoare, productivitatea și ingeniozitatea noastră, ne permit să fim rapizi.

vederea va fi restabilită după operație

Vrem să fim primii. Nu doar în vânzări, dar și în descoperirea noilor oportunitati ale pieței. Putem face acest lucru prin scurtarea cu succes a procesului de dezvoltare, înregistrarea rapidă a autorizatiilor de punere pe piață dar și prin producţie şi distribuţie armonizate.

Share on Facebook Share on Twitter Nu poți fi un lider real pe care oamenii vor să-l urmeze fără viziune "Esența conducerii este că trebuie să aveți o viziune. Trebuie să fie o viziune pe care o articulați în mod clar și forțat cu orice ocazie".

Prin reacțiile noastre și prin nu este angajat pentru viziune de adaptare, reușim să depășim obstacolele din calea noastră, fie marketing sau de natură legislativă. Facem față tuturor provocărilor - indiferent de mărimea și locația proiectului.

nu este angajat pentru viziune

Folosind soluții flexibile, ne asigurăm că partenerii noștri se pot baza pe noi. Parteneriat și încredere Krka ajută la crearea unor relații bune.

Mergi la conţinutul principal Viziunea noastră de resurse umane Politica instituţiei privind resursele umane se bazează pe filosofia noastră de comunicare deschisă şi transparentă printre angajaţi, şi această cultură este împărtăşită de toate băncile ProCredit din întreaga lume. Noi ne-am angajat să construim o echipă cu standarde profesionale înalte, care împărtăşeşte principiile şi valorile etice, deoarece acest fapt ne va permite să deservim clienţii noştri într-un mod dedicat şi responsabil. Procesul de selecţie a angajaţilor în cadrul băncii se bazează pe criterii transparente.

Țintim către relații bazate pe încredere cu partenerii noștri: clienți, furnizori. Numai relațiile bune și deschise ne pot ajuta să atingem atât succesul în afaceri cât și misiunea noastră.

Creativitate și eficiență Singura cale reală de a obține rezultate excelente este aceea de a crea o atmosferă care să motiveze angajații noștri în a fi  inovatori și creativi.

Credem că oamenii fericiți fac împreună o lume mai bună. De aceea, dăm lucrătorilor flexibili oportunitatea de a-și construi un viitor, oferindu-le loc de muncă și cazare. Pentru că, gândiți-vă! Dacă dvs.

Prin urmare, încurajăm angajații noștri să  vorbească liber despre ideile lor și în cazul în care aceste idei se dovedesc a fi utile și folositoare pentru companie, îi încurajăm  să le pună în aplicare. Împreună, vom căuta noi metode de satisfacere a clienților noștrii.

Realizăm  sarcinile utilizând la maxim calitățile noastre.

Carmen Tănase, actriță în filmul Analtigona, o viziune modernă a celebrei pelicule

Ne străduim să facem ceea ce facem în cel mai bun și eficient mod, şi in cel mai scurt timp posibil.